Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten – EY bietet zahlreiche Schulungen, Seminare und E-Learning-Module an, um den Mitarbeitern eine kontinuierliche Weiterbildung zu ermöglichen.
Internationales Netzwerk – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln.
Gute Aufstiegschancen – EY fördert die Karriereentwicklung und ermöglicht auch jüngeren Mitarbeitern, relativ schnell höhere und verantwortungsvollere Positionen zu übernehmen.
Lange Arbeitszeiten – Häufig wird von Arbeitstagen über die reguläre Arbeitszeit hinaus berichtet, was auf die hohen Anforderungen und intensiven Projektphasen zurückzuführen ist.
Wettbewerbsintensive Kultur – Die Arbeitsumgebung kann sehr wettbewerbs- und leistungsorientiert sein, was nicht für jeden geeignet ist.
Work-Life-Balance – Aufgrund der oft hohen Arbeitsbelastung und Projektdruck kann die Work-Life-Balance leiden, was insbesondere in Prüfungszeiten oder bei internationalen Projekten der Fall ist.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Fachkraft für Arbeitssicherheit gesucht! Spannender Job mit Gehalt zwischen 43.947,98€ und 75.517,62€ pro Jahr.
Es umfasst flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice oder vor Ort, unterstützt Weiterbildung. Hauptaufgaben sind Beratung, Sicherheitsbegehungen und Schulungen.
Sind die gebotenen Leistungen und das Gehalt angemessen für die Verantwortung und Flexibilität? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position?
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei Ernst? Wir warten auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.
Wie ist der Umgang mit neuen Mitarbeitenden?