Bewertungen ErgoPack Deutschland
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Jennifer
Frage
Generation Z wünscht sich sinnerfüllte Arbeit. Wie spricht ErgoPack Deutschland sie im Recruiting an?
Katja
Stellenangebot
Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst bei ErgoPack Deutschland!
Die Position benötigt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bietet ein Gehalt zwischen 32.000 und 42.000 EUR pro Jahr. Exklusive Benefits wie Einarbeitung in einzigartige Produkte, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Firmenevents sind inklusive.
Sind die Gehalts- und Arbeitsbedingungen gerechtfertigt für die erwarteten Qualifikationen und Aufgaben? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Rolle bei ErgoPack gemacht?
2025-02-06 20:57
Vorteile:
Bietet weitreichende Mitsprache und Entscheidungsfreiheit
Mitarbeiter genießen gute Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, und positiv wahrgenommenes Image
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn auch nicht aktiv beworben
Gerechte Entlohnung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen während Corona
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht das Wahrnehmen privater Termine
Unterstützung und Wertschätzung von älteren Kollegen
Transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Nachteile:
Gelegentlich Kritik an fehlender aktiver Förderung von Weiterbildungen
Einige negative Rückmeldungen zur Führungsqualität und Kommunikationsproblemen aus dem Vertriebsbereich
Kritik an der Zurückhaltung von Provisionen nach Kündigungen
Kritik an der Qualität des Kundendiensts und Produktlebensdauer
Bei einigen positiven Veränderungen wird noch Raum für strukturelle Verbesserungen gesehen
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Alexander
Plant ErgoPack Deutschland in Lauingen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Janine
Was gibt es Neues bei ErgoPack Deutschland? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr leise geworden. Wir freuen uns auf neue Nachrichten.
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