Bietet weitreichende Mitsprache und Entscheidungsfreiheit
Mitarbeiter genießen gute Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, und positiv wahrgenommenes Image
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn auch nicht aktiv beworben
Gerechte Entlohnung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen während Corona
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht das Wahrnehmen privater Termine
Unterstützung und Wertschätzung von älteren Kollegen
Transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Gelegentlich Kritik an fehlender aktiver Förderung von Weiterbildungen
Einige negative Rückmeldungen zur Führungsqualität und Kommunikationsproblemen aus dem Vertriebsbereich
Kritik an der Zurückhaltung von Provisionen nach Kündigungen
Kritik an der Qualität des Kundendiensts und Produktlebensdauer
Bei einigen positiven Veränderungen wird noch Raum für strukturelle Verbesserungen gesehen
Was gibt es Neues bei ErgoPack Deutschland? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr leise geworden. Wir freuen uns auf neue Nachrichten.
In einem so freundlichen Umfeld wie bei ErgoPack Deutschland zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.