Unternehmen bietet ein vielseitiges Produktspektrum.
Mitarbeiter schätzen die regelmäßige und pünktliche Bezahlung, einschließlich Sonderzahlungen wie Corona-Prämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice.
Unterstützung und Wertschätzung von älteren Kollegen.
Infrastruktur und Arbeitsbedingungen in der Entwicklung sind veraltet und überfüllt.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte transparenter sein.
Vereinzelt Kritik an einem Mangel an Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie mangelnder Förderung von Gleichberechtigung.
Einige Mitarbeiter erleben das Führungsverhalten als autoritär und kritisieren die Beratungsresistenz des Managements.
Teilt uns eure Beobachtungen mit! Immer noch gibt es nicht zu viele Nachrichten über eQ-3 Holding.
eQ-3 Holding mit Sitz in Leer ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.
Ich frage mich, wo sie die größeren jährlichen Boni in PFM Private Funds Management oder in eQ-3 Holding gewähren.