Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und Aufstiegsmöglichkeiten.
Einige sehen den Arbeitgeber als fair und gerecht, und loben die kompetente Kommunikation.
Positive Punkte für die Arbeitsbedingungen, die als gut betrachtet werden.
Kritisiert wird der regelmäßige Mitarbeiterwechsel, der offenbar auf schlechte Bedingungen zurückzuführen ist.
Die Arbeitsatmosphäre wird als überwacht charakterisiert, mit Gleitzeitmangel und unbezahlten Überstunden.
Mehrere Bewertungen bemängeln eine fehlende Struktur und Inkompetenz in der Führungsebene.
Diskriminierung oder fehlender Respekt gegenüber bestimmten Mitarbeitern wurde ebenfalls berichtet.
Beschwerden über späte Gehaltszahlungen und Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten.
EP-Trans Internationale Speditions-GmbH ist der ideale Ort für kreative Köpfe, die sich in einer innovationsfördernden Atmosphäre entfalten wollen.