Bewertungen E.ON Energy Solutions
Carl-von-Linde-Straße 38, 85716 Unterschleißheim.
MwSt-IdNr.: München HRB 192087
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Bako
Frage
Lohnt es sich, seinen Lebenslauf und sein Anschreiben für die Stelle Business Process Expert Supply Chain bei E.ON Energy Solutions zu schicken?
Tobias
Spannende Stelle bei E.ON in München als Head of Short-Term Operations & Flex Trading!
Diese Position bietet leistungsorientierte Verantwortung für automatisierte Handelsstrategien. Ein hohes Maß an Erfahrung im Bereich Power Trading wird erwartet. Highlight: flexibles, hybrides Arbeitsmodell und moderne Arbeitsumgebung.
Erfüllt das Gehalt die hohen Anforderungen der Rolle? Wie schätzen frühere oder aktuelle Mitarbeiter diesen Job ein?
2025-05-26 16:40
Vorteile:
Engagement für Nachhaltigkeit – E.ON setzt stark auf erneuerbare Energien und innovative Energielösungen, was Mitarbeitenden ermöglicht, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Gute Sozialleistungen – Das Unternehmen bietet umfassende soziale Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiteraktienoptionen.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Als großes, internationales Unternehmen bietet E.ON die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Nachteile:
Bürokratie und langsame Entscheidungsprozesse – Als großes Unternehmen kann E.ON manchmal durch viel Bürokratie und langwierige Entscheidungsprozesse gekennzeichnet sein.
Veränderungen im Energiemarkt – Die schnellen Veränderungen im Energiemarkt erfordern kontinuierliche Anpassungen, die zu Unsicherheiten in der Jobstabilität führen können.
Work-Life-Balance – Einige Mitarbeiter berichten von Herausforderungen bei der Erreichung einer guten Work-Life-Balance, besonders in zeitaufwändigen Projekten oder Rollen mit hoher Verantwortung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nina
KI-gestützt Einblick
Also bei E.ON Energy Solutions scheinen die Leute ziemlich zufrieden zu sein, besonders wenn's ums Thema Arbeitsklima und Work-Life-Balance geht. Die Mitarbeiter finden es klasse, wie das Unternehmen auf die Bedürfnisse von Angestellten eingeht und flexible Arbeitszeiten anbietet. Das kommt besonders gut an, weil man so mehr Freiraum hat, den Job und das Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Ein weiterer Punkt, der immer wieder gelobt wird, ist die Firmenkultur. Viele fühlen sich in der offenen und inklusiven Atmosphäre pudelwohl, was echt wichtig ist, um gern zur Arbeit zu gehen. Die Leute sprechen auch darüber, wie innovativ und zukunftsorientiert E.ON ist, was natürlich super motivierend ist, besonders wenn man an den Umweltschutz und so denkt.
Und nicht zu vergessen, die Trainingsmöglichkeiten. Viele Mitarbeitende sind begeistert von den Weiterbildungsoptionen, die ihnen helfen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das scheint ein echter Bonus zu sein, der hilft, dass man sich bei E.ON nicht nur als Rädchen im Getriebe fühlt, sondern als Teil einer großen, fortschrittlichen Familie. Man kann also sagen, dass es bei E.ON Energy Solutions ziemlich rund läuft!
Leonie
Frage
In Unterschleißheim sind viele Bewerber:innen wechselbereit. Wie spricht E.ON Energy Solutions diese Zielgruppe gezielt an?
Anni
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei E.ON Energy Solutions am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.
