Bewertungen E.ON
Bei E.ON liegt ein Stellenangebot als Teamkoordinator Payroll – Führung & Steuerung / HR Service (w/m/d) vor.
Im Fokus steht die Führungs- und Steuerungsverantwortung in der Payroll, also saubere Prozesse, termingerechte Abrechnung und klare Service-Standards im HR Service.
Spannend wäre, wie attraktiv diese Rolle im Alltag ist, wenn man fachlich tief drin ist und gleichzeitig ein Team führt.
Wie wird der Mix aus operativer Payroll-Verantwortung und Teamkoordination bei E.ON eingeschätzt?
Service mangelhaft, Inkompetente Mitarbeiter, Servicenummer 30 min Warteschleife, Ich lege dann immer selbst wieder auf weil das mehr als nervt. Bisher nicht ein einziger Kontakt über die 0800 Nummer zustande gekommen.
Haben Sie alternativ auch andere Möglichkeiten ausprobiert, um Kontakt zum Kundenservice aufzunehmen? Gab es spezifische Anliegen, die nicht gelöst wurden?
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Business Analyst Position bei E.ON Energie Dialog GmbH, befristet auf zwei Jahre.
Die Rolle umfasst die Verbesserung digitaler Servicekanäle und die Optimierung technischer Prozesse. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Passt die Befristung von zwei Jahren zu den gebotenen Karriereentwicklungschancen? Hat jemand Erfahrung mit der Karrierestabilität bei befristeten Verträgen bei E.ON?
Seit einiger Zeit erscheinen keine neuen Infos über E.ON? Wissen Sie, ob es ein neues Angebot bei ihnen gibt?
In den letzten 12 Monaten hat E.ON 300 Stellenangebote veröffentlicht – das sind 4515 % mehr als der Median der Vergleichsgruppe von Unternehmen in Essen (6.5 Stellenangebote im gleichen Zeitraum).
Die am häufigsten gesuchte Position war Mechatroniker.
Aktive Personalbeschaffung bei E.ON
5 aktive Stellenangebote
Gerade ein Vorstellungsgespräch gehabt?
Quelle: öffentliche Stellenanzeigen