Stärken in flexiblen Arbeitszeiten und Smart Office, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
Generell wird die Arbeitsatmosphäre sehr geschätzt, mit einem besonderen Fokus auf Teamzusammenhalt und Unterstützung durch Kollegen.
Fairness bei Gehalt und Sozialleistungen, mit einer generell positiven Wahrnehmung des Arbeitgebers hinsichtlich Gehaltsstrukturen.
Einige Äußerungen deuten auf eine Mängel in der Kommunikation seit der Übernahme durch E.ON hin, was als Verschlechterung der Kommunikationskultur gesehen wird.
Hinweise auf einen Mangel an Gleichberechtigung und Herausforderungen im Umgang mit einer wachsenden politischer Rechtsentwicklung in Regionen in Ostdeutschland.
Obwohl das Gehalt als fair angesehen wird, gibt es Vergleiche mit anderen Energieunternehmen, die darauf hindeuten, dass es noch Luft nach oben gibt.
Das Thema über Arbeit bei enviaM-Gruppe hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Informationen.
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei enviaM-Gruppe am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.