ENGIE Deutschland Wind in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ENGIE Deutschland Wind.
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Wir brauchen neue Leute. Sie verfügen über ein hohes Organisationstalent? Sind Sie eine vertrauenswürdige Person? Wir erwarten Sie ab dem 2025-02-26, senden Sie uns Ihren Lebenslauf über stepstone.
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub
Gute EDV-Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
Generell gutes Betriebsklima und starker Kollegenzusammenhalt
Gerechte und freundliche Führungskräfte
Fehlende Unterstützung und begrenzte Karrierechancen, besonders für diejenigen ohne gute Beziehungen
Unbezahlte Überstunden und teilweise hohe Arbeitsbelastung
Gehalt nicht immer angemessen für die Arbeitsanforderungen
Teilweise Signifikante Schwächen im Kommunikationsfluss und mangelnde proaktive Unterstützung von Vorgesetzten
Zustände eines Vetternbetriebes, in dem Vorschläge nicht beachtet und Probleme ignoriert werden
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie flachen Hierarchien bei ENGIE Deutschland Wind in Berlin fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Bei ENGIE Deutschland Wind in Berlin wird nicht nur in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, sondern wirklich gehandelt, und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.