Mitarbeitende profitieren von der Tarifgebundenheit, was klare und geregelte Arbeitsbedingungen sowie eine transparente Entlohnung gewährleistet.
Home Office und Sonderzahlungen helfen, privat und Beruf besser zu koordinieren.
Ausbildung mit guter Übernahmechance und überdurchschnittlicher Vergütung.
Sicherer Arbeitsplatz und Vergütung wird immer pünktlich überwiesen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Home Office und hybride Arbeitszeitmodelle.
Nachteile:
Verbesserung beim Gehalt und die Wertschätzung von Bestandskollegen.
Der Recruiting-Prozess ist langwierig und führt zu Verwirrung.
Entscheidungen dauern oft zu lange und es gibt Ausdruck von Unmut unter den Kollegen.
Feedback-Kultur und Diversity sind verbesserungswürdig.
Strukturänderungen führen oft zu Überlastung der Mitarbeiter.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Wisst Ihr, wie die Arbeit bei der Firma Emscher Lippe Bau aussieht? Habt Ihr vielleicht neue Infos über die Arbeit bei dieser Firma oder über Stellenangebote?