
Emirates Airlines sucht Teamleiter für Kundenservice und Verkauf in Frankfurt.
Das Gehalt wird konkret angezeigt. Die Rolle erfordert Mindestqualifikation 'A' Level oder Äquivalent und Erfahrung in Airlines-Vertrieb. Großer Vorteil: Hervorragende Mitarbeiterkonditionen und Wettbewerbsgehälter.
Setzt Emirates in diesem Job realistische Erwartungen voraus? Wie schätzen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und das Gehalt ein?
Habe schon 2 Bewertungen abgegeben!
Bitte kontrollieren Sie dies!
Beide negativ wegen des schlechten Service!!
Ist es möglich, spezifische Details darüber zu erfahren, was im Service nicht zufriedenstellend war?
Zusatz zu meiner 1. Bewertung
Eigentlich hätte ich nur 1* vergeben müssen, egen des schlechten Service!
Das einzige, was fantastisch funktionierte, war die Bereitstellung von Rollstühle bis einschließlich München samt Helfer!!!
Welche spezifischen Aspekte des Services waren nicht zufriedenstellend? Gab es Probleme bei der Kommunikation oder der Organisation?
Emirates war Jahrzehnte lang eine 5***** Airline!!
Heute nur noch Massenware:
...bin behindert, keine Hilfe beim Anschnallen!
...der Service ist miserabel:
Es gibt keinen Overhead Button mehr fur Service Call
....Auf Handzeichen reagiert der Service Staff nicht.
...brachten mir Wasser statt Bier!!
....das bestelle Essen war geschmacklos
Eine Umbestellung af á la Card war nicht möglich!!
.Das einzige, was fantastisch funktionierte, war das Bereitstellen eines Rollstuhl samt Helfer!
Konnten Sie das Personal direkt ansprechen bezüglich der Hilfe beim Anschnallen oder bezüglich anderer Serviceanliegen? Gab es eine Möglichkeit, Feedback während oder nach dem Flug zu geben?
Das Unternehmen bietet gute Gehälter und großzügige Boni.
Arbeitnehmer schätzen klare Verfahren, ausgezeichnete Gehälter und hervorragende Schulungen.
Benefits wie vergünstigte Tickets und Rabatte werden positiv hervorgehoben.
Es gibt ein starkes Gehaltspaket in einer steuerfreien Umgebung.
Verbesserungen sind bei der internen Kommunikation nötig.
Während der Pandemie gab es Kritik am Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen.
Es gibt Zugeständnisse bei den Rechten der Mitarbeiter und mangelnde Förderung der individuellen Stärken.
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig besonders in Bezug auf nicht ergonomische Arbeitsumgebungen.
Kritik gab es auch hinsichtlich schlechter Bezahlung und hoher Arbeitsbelastung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thread über die Bedingungen bei Emirates Airlines immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Werden Schulungen bezahlt?