Lesen Sie 7 Bewertungen über Emil Leitz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Nachhaltige Benefits sind wichtiger als Tischkicker. Was bietet Emil Leitz den Mitarbeitern in dieser Hinsicht?
Unternehmensjurist gesucht! Gehalt wird angezeigt.
Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes zweites Staatsexamen und mehrjährige Berufserfahrung. Vorteile sind moderne Arbeitsplätze und attraktive Vergütung im Tarif der Metall- und Elektroindustrie.
Sind die Anforderungen im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Leitz GmbH & Co. KG gemacht?
Starkes Familien- und Traditionsunternehmen mit guter Mitarbeiterwahrnehmung.
Positives Arbeitsklima und ein ausgeprägtes Gefühl der Mitarbeiterbindung.
Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Unternehmen wird als familiär und transparent beschrieben, wobei man auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen kann.
Möglichkeit, eigene Ideen in Aufgaben einzubringen, und ein gutes Gehalt mit Sozialleistungen.
Einige Arbeitsräume sind veraltet, und es fehlen flexible Arbeitszeiten.
Mangel an Gleichbehandlung durch Vorgesetzte und teilweise mangelnde Kompetenz in wichtigen Führungsrollen.
Kritik an der Ausstattung und Struktur in bestimmten Abteilungen, insbesondere im Lagerbereich und Arbeitsablauf.
Probleme mit Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, manchmal auch internes Kommunikationsdefizit.
Ist Emil Leitz in Oberkochen bereit, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)- Wie lange arbeiten Sie schon in dieser Position?