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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ELTERN FÜR AFRIKA.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Bei "Eltern für Afrika" scheint die Stimmung echt super zu sein – die Mitarbeiter fühlen sich dort richtig gut aufgehoben. Ein cool-upside: Die Arbeit ist sehr sinnstiftend, weil man direkt dazu beiträgt, die Lebensbedingungen für Familien in Afrika zu verbessern. Das gibt's nicht bei jedem Job!
Ein weiterer Hammer-Punkt ist die Teamatmosphäre. Die Leute berichten, dass sie sich wie in einer kleinen Familie fühlen, dass jeder jeden unterstützt und man gemeinsam an einem Strang zieht. Genau das, was du dir in einer NGO wünschst, oder?
Außerdem haben viele betont, dass die Organisation echt auf Flexibilität setzt. Ob Home-Office oder flexible Arbeitszeiten, man kann seine Arbeit oft so einteilen, wie es am besten zur eigenen Lebenssituation passt. Man wird eben als Mensch und nicht nur als Mitarbeiter gesehen, was heutzutage leider nicht selbstverständlich ist. Man kann hier also echt was bewegen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben führen! Mega, oder?
Die offenen Bürolandschaften bei ELTERN FÜR AFRIKA in Augsburg fördern Transparenz und Teamarbeit. Welche Rückzugsorte gibt es darüber hinaus? Wie wird sichergestellt, dass trotz Offenheit genügend Privatsphäre vorhanden ist?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei ELTERN FÜR AFRIKA von Augsburg? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.
In welcher Firma entlassen sie häufiger Menschen, in ELTERN FÜR AFRIKA oder contact in Augsburg?
Müssen Sie immer einen Tisch in ELTERN FÜR AFRIKA wie in contact in Augsburg reservieren?