Das Unternehmen wird als sehr familienfreundlich beschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großen Verständnis für private Belange.
Mitarbeiter schätzen die entspannte Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance.
Gehalt wird als angemessen betrachtet und es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgelder.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird häufig als vorbildlich beschrieben.
Es wird von einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld berichtet, und Schulungen werden zur Weiterbildung angeboten.
Kritik gibt es insbesondere an der Führung im technischen bzw. gewerblichen Bereich, wo die Führungskräfte als mangelhaft beschrieben werden.
Einige Bewertungen erwähnen, dass es an technischer und innovativer Weiterentwicklung fehle und dass es schwierig sei, alte Strukturen zu ändern.
Machtspiele und schlechtes Vorgesetztenverhalten speziell in der Produktion und von älteren Gesellschaftern beeinträchtigen das Betriebsklima.
Qualifizierte Personen würden oft entlassen oder seien unzufrieden, da weniger fähige Mitarbeiter bevorzugt würden.
Die Mitarbeiter von ELSPRO Verwaltungs in Hilden sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in ELSPRO Verwaltungs gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?