Bewertungen Elektro Kreutzpointner
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Lesen Sie 11 Bewertungen über Elektro Kreutzpointner von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bako
Frage
Möchten Sie einen guten Job in Burghausen finden? Unser Unternehmen stellt ab dem 2025-06-13 ein. Die zu besetzende Position: Jetzt bewerben! Projektmanager (m/w/d) Industrietechnik
Theresa
Projektmanager bei Elektro Kreutzpointner gesucht! Keine Erfahrung erforderlich.
Interessante Position mit Aufgaben in Kundenbetreuung, Projektabwicklung und Mitarbeiterführung. Highlights sind 35 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Sind die gebotenen Benefits und Bedingungen angemessen für die Anforderungen im Projektmanagement? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder bei diesem Arbeitgeber?
2025-05-26 17:36
Vorteile:
Familienorientiertes Unternehmen – Kreutzpointner legt Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen bietet vielfältige Schulungen und Weiterbildungen an, um die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erweitern.
Abwechslungsreiche Projekte – Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an verschiedenen, interessanten Projekten in unterschiedlichen Bereichen der Elektrotechnik mitzuarbeiten.
Nachteile:
Regionale Begrenzung – Die meisten Projekte befinden sich in einem spezifischen geographischen Bereich, was für einige Mitarbeitende weniger Reisebereitschaft und regionale Vielfalt bedeuten kann.
Arbeitsbelastung – Aufgrund des Projektgeschäfts kann es zu Zeiten kommen, in denen die Arbeitsbelastung besonders hoch ist.
Abhängigkeit von der Bauindustrie – Als Unternehmen, das stark in der Elektroinstallation und im Bauwesen tätig ist, kann die Arbeitslast Schwankungen unterliegen, die von der allgemeinen Baukonjunktur abhängig sind.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nele
KI-gestützt Einblick
Also bei Elektro Kreutzpointner scheinen die Leute ganz zufrieden zu sein. Die Atmosphäre wurde oft als familiär beschrieben, was bei einem Mittelständler ja nicht überraschend ist, aber trotzdem total angenehm klingt. Ein häufiges Feedback war, dass die Vorgesetzten ganz nah bei den Mitarbeitern sind, was bedeutet, dass du nicht einfach nur eine Nummer bist, sondern dass auf dich und deine Meinung wirklich Wert gelegt wird.
Ein großer Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist die Arbeitsplatzsicherheit. Viele Mitarbeiter finden es super, dass sie sich keine Sorgen machen müssen, ihren Job über Nacht zu verlieren. Das gibt natürlich ein richtig gutes Gefühl der Sicherheit.
Zudem wird auch die gute Organisation innerhalb der Firma gelobt. Die Projekte und täglichen Abläufe scheinen gut durchdacht zu sein, was bedeutet, dass man nicht ständig in Stress ausbricht oder sich über schlechtes Management ärgern muss.
Kurz gesagt: Bei Elektro Kreutzpointner legt man Wert auf ein gutes Miteinander, Sicherheit am Arbeitsplatz und eine vernünftige Organisation. Das klingt doch nach einem ziemlich guten Deal, oder?
Christina
Frage
Hybrides Arbeiten ist ein zentrales Thema. Wird dies im Recruiting klar kommuniziert?
Jenny
Frage
Hat Elektro Kreutzpointner in Burghausen bereits begonnen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
