Das Unternehmen wird für sein tolles Produkt und interessante Menschen geschätzt.
Gleitzeit wird als Vorteil für die Work-Life-Balance gesehen.
Mitarbeiter loben neue Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Kritik gibt es hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens, das als herablassend und unsachlich beschrieben wird.
Die Arbeitsatmosphäre wird als verbesserungswürdig betrachtet, und es bestehen Bedenken hinsichtlich politischer Dynamiken und Intrigen.
Das Unternehmensimage ist durch negative Erfahrungen und Aussichten der Mitarbeiter beschädigt.
Kommunikation zwischen Abteilungen ist ein großes Problem und wird als stark verbesserungswürdig bezeichnet.
Gehalt wird als unterdurchschnittlich für die Branche und die getragene Verantwortung empfunden.
Durch seine Offenheit für neue Technologien und einen dynamischen Arbeitsansatz bietet ela-soft in Berlin seinen Mitarbeitern unbegrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Jede Meinung zählt! Wie sieht jetzt die Situation in der Firma ela-soft aus? Wir freuen uns auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.