Gibt es vielleicht einen Benutzer bei ekipa, der neue Informationen hat?
Mitarbeiter schätzen die unterstützende Kultur und das professionelle Management, das ihnen das Gefühl gibt, wertgeschätzt zu werden.
Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeit trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Das Unternehmen hat eine starke Projektorientierung und ist nachhaltig an innovativen Lösungen für jede Branche interessiert.
Beschäftigte betonen den ausgeprägten Teamzusammenhalt und das kollegiale Miteinander, das auch in regelmäßigen Teamevents zum Ausdruck kommt.
Das Vorgesetztenverhalten wird als sehr positiv wahrgenommen, wobei regelmäßige Feedbackgespräche und die Berücksichtigung individueller Ziele gefördert werden.
Einige Mitarbeiter kritisieren die zeitweise hohe Arbeitsbelastung, auch wenn dies durch flexible Arbeitszeiten teilweise ausgeglichen wird.
In manchen Phasen wird berichtet, dass regelmäßige Arbeitszeiten aufgrund von Projektphasen schwer einzuhalten sind.
Die Fluktuation bei Praktikant:innen und Werkstudent:innen kann den Teamzusammenhalt ab und zu schwächen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Diversität bei ekipa gefördert?