Bewertungen EG Deutschland Retail & Energy
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Lesen Sie 5 Bewertungen über EG Deutschland Retail & Energy von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Kai
Serviceberater Mechanik gesucht! Attraktive übertarifliche Bezahlung und nur 36 Stunden/Woche.
Fokus auf kundenorientierten Service und Verantwortung für Reparaturaufträge. Breites Angebot an Benefits, darunter Mitarbeiterleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind die Anforderungen bezüglich Erfahrung und spezifischer Ausbildung angesichts des Vergütungspakets gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben andere Mitarbeiter gemacht?
melanie
Hat EG Deutschland Retail & Energy in Hamburg die Umstellung auf digitale Personaldokumente bereits umgesetzt?
2025-02-01 11:53
Bewertungen über EG Deutschland Retail & Energy:
Vorteile:
Das Unternehmen bietet großartige Entwicklungschancen, mit einem besonderen Lob für das tolle Team und den Teamgeist der Mitarbeiter. Zusätzlich gibt es kostenfreie Getränke und regelmäßige Brunches am Freitag. Die Arbeitsräume sind edel und gepflegt und befinden sich in einer Top Lage. Einige Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das überdurchschnittliche Gehalt im Vergleich zu anderen Berliner Firmen.
Nachteile:
Die Firma leidet unter verstaubten Prozessen und miserablem Management. Es gibt keine Strategie bei den Produkten und fehlende Trainings, was zu einem Mangel an Innovation führt. Weiterbildungen werden nicht von der Firma getragen, und es gibt eine klare Kritik an der internen Kommunikationspolitik und dem Fehlen eines effektiven Projektmanagements. Zudem wird die Bereitschaft zur Veränderung als gering bewertet, und es gibt Kritik an der mangelnden Mülltrennung und den nicht vorhandenen Klimaanlagen im Sommer.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenJulie
Guten Abend, arbeitet jemand von Ihnen als Verkaufsleiter (w/m/d) Südwest / Rheinland-Pfalz? Wie hoch ist Ihr monatliches Gehalt? Empfehlen Sie EG Deutschland Retail & Energy? Danke im Voraus für Ihre Meinungen.
Elisa
Offene Kommunikation ist bei EG Deutschland Retail & Energy hoch gelobt. Welche Rolle spielt der Austausch in herausfordernden Projekten?
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