Positive Bewertungen loben die Teamdynamik, das große Potenzial des Unternehmens und die unterstützende Arbeitskultur.
Mitarbeiter schätzen die Freiheiten, die ihnen bei der Gestaltung ihrer Arbeit und der Work-Life-Balance gegeben werden.
Einige Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur und gute internationale Zusammenarbeit bietet.
Negative Bewertungen berichten von gravierendem Mobbing, schlechtem Management und Einschüchterungen am Arbeitsplatz.
Beschwerden über 24/7 Arbeitsanforderungen und Kontakt außerhalb der Arbeitszeiten führen zu einer schlechten Work-Life-Balance.
Betrug und falsche Informationen während der Exit-Prozesse sowie fehlende Gleichberechtigung und Diversity werden ebenfalls kritisiert.
Bei Effectory Deutschland in der München sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.
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