Lesen Sie 6 Bewertungen über EFB-Elektronik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht EFB-Elektronik in Bielefeld darin, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Stille Wertschätzung der Belegschaft durch den Geschäftsführer und pragmatisches Vorgehen bei Aufgaben
Positives Arbeitsklima und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit wird ernst genommen, kein Greenwashing
Offene und ehrliche Kommunikation, Korrektheit und Kompetenz der Vorgesetzten
Unterstützung in privaten und beruflichen Situationen und Work-Life-Balance möglich
Das Gebäude und einige Arbeitsbedingungen sind veraltet
Manche Behauptungen im Bewerbungsprozess entsprechen nicht der Wirklichkeit, wie z.B. das Gewicht der Pakete und Arbeitszeiten
Es herrscht ein permanentes Problem mit Personalmangel, was zu unerwarteten Arbeitszeiten führt
Die vorgegebene 30-minütige Pause wird als nicht ausreichend betrachtet
Uneinheitliches Vorgesetztenverhalten und Probleme in der Kommunikation
Hi! Mit welchen Einnahmen kann man als Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst (w/m/x) - Raunheim rechnen?
Wie sieht es mit der Konfliktlösung bei EFB-Elektronik aus?
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von EFB-Elektronik in Bielefeld, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.