Das Unternehmen wird für seine flachen Hierarchien und schnelle Entscheidungen gelobt, die umgesetzt werden.
Mitarbeiter schätzen die Ermutigung, alternative Lösungsansätze vorzuschlagen, und die Bereitschaft, Neues zuzulassen.
Es gibt eine positive Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts und des Umgangs mit älteren Kollegen.
Einige Rezensionen heben den Wille zur Veränderung und die begonnenen Modernisierungen der Arbeitsplätze als positive Aspekte hervor.
Negativ werden Schreianfälle von Vorgesetzten und ein Mangel an Empathie in der Führungsebene erwähnt.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Gleichberechtigung und Kommunikation, die als unzureichend empfunden wird.
Die Work-Life-Balance wird kritisiert, da sie vom Unternehmen kaum gelebt wird und von den Mitarbeitern erkämpft werden muss.
Mehrere Bewertungen erwähnen eine unzureichende Weiterbildung und veraltete Arbeitsbedingungen.
Leute, die bei Edgar Fuchs München in Garching bei München arbeiten, betonen oft, dass sich das Unternehmen um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert und viele Schulungen und Zertifizierungen anbietet. Das Arbeitsumfeld ist sehr motivierend!