Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Karriere und Weiterbildung.
Mitarbeiter schätzen das respektvolle und offene Miteinander sowie die Möglichkeit, ihren Bereich attraktiver und kundenorientierter zu gestalten.
Viele finden die sinnstiftenden und interessanten Aufgaben in einem freundlichen und respektvollen Arbeitsumfeld positiv. Flache Hierarchien und die moderne Büroausstattung werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Es gibt Kritik am Management, welches oft als unfähig beschrieben wird, mit schlechter Kommunikation und vielen leeren Versprechungen.
Mitarbeiter fühlen sich wie Abfall behandelt und bemängeln, dass Entscheidungen ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter getroffen werden.
Die schlechte Führungskultur wird oft genannt, mit einem hohen Workload, autoritärem Führungsstil und mangelnder Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Bei EDG Immobilien in der Kiel sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.