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Recruiting Koordinator bei EDEKA Rhein-Ruhr gesucht. Der Vertrag ist befristet für 24 Monate.
Die Position erfordert erste Erfahrungen im Recruiting. Highlight des Angebots: flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
Sind die angebotenen Vorteile ausreichend für eine befristete Position? Hat jemand Erfahrungen mit befristeten Jobs bei EDEKA Rhein-Ruhr gemacht?
Das Interesse an flexiblen Arbeitsorten wächst. Bietet EDEKA Rhein-Ruhr eG bereits hybride Arbeitsmodelle an?
Wie wird bei EDEKA Rhein-Ruhr eG in Moers die Balance zwischen Erreichbarkeit und Arbeitszeit gestaltet?
Können Sie helfen und weitere Informationen überEDEKA Rhein-Ruhr eG in Moers geben? Vielen Dank.