Lesen Sie 4 Bewertungen über Edeka Didis - Inh. Christos Didis e.K. von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Marktleitung bei EDEKA Didis gesucht! Gehalt: 4.500 EUR pro Monat.
Verantwortungsvolle Position mit Bedarf an Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Bietet einen Firmenwagen, 6 Wochen Urlaub und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie bewerten Sie die Balance zwischen den gestellten Anforderungen und den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder ähnlichen Rollen bei EDEKA?
Familiäre Atmosphäre – Bei Edeka Didis herrscht oft eine eng verbundene und persönliche Teamatmosphäre, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Flache Hierarchien – Aufgrund der kleineren Unternehmensstruktur gibt es oft kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, direkt mit dem Inhaber zu kommunizieren.
Mitarbeiterrabatte – Als Mitarbeiter profitiert man von Rabatten auf Einkäufe im eigenen Markt.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – In einem kleineren Unternehmen wie Edeka Didis gibt es oft weniger Karrierepfade und Beförderungschancen.
Arbeitsbelastung – Aufgrund des kleineren Teams kann die Arbeitsbelastung hoch sein, insbesondere bei Personalausfall oder in Stoßzeiten.
Abhängigkeit vom Inhaber – Geschäftspolitik und Unternehmenskultur sind stark von den persönlichen Entscheidungen des Inhabers abhängig, was sowohl positiv als auch negativ sein kann.
Welche Leistungsziele sollte man für diesen Job Kaufmann setzen?
Edeka Didis - Inh. Christos Didis e.K. in Gerolzhofen zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.