Starkes Engagement für Mitarbeiterwohl und Arbeitnehmerzufriedenheit.
Mehrere Nennungen von guten Führungsqualitäten und Unternehmenskultur.
Betonung auf Innovation und moderne Büroausstattung sowie Gesundheitsvorsorge.
Verbesserungsbedarf bei IT-Systemen und Arbeitsprozessen.
Kritik an der 40-Stunden-Woche und Wunsch nach einer Arbeitszeit, die der Branchennorm entspricht.
Einige negative Erfahrungen mit Kommunikation und Personalführung, insbesondere bei Kündigungen.
Ecclesia Gruppe Vorsorgemanagement in Detmold ist dafür bekannt, dass es sich um seine Mitarbeiter kümmert, was durch regelmäßige Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Modernisierung der Büroräume, belegt wird.