Fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt?
Es wird Freiheit in der Gestaltung der Abteilung und bei der Sortimentsgestaltung gewährt.
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Lohnzahlungen sind pünktlich.
Kommunikationsprobleme, sowohl intern als auch in der Führungsebene sind verbreitet.
Äußerst schwierige Arbeitsatmosphäre und Mangel an kollegialem Zusammenhalt; viele Berichte von schlechtem Umgang unter den Kollegen.
Unangemessenes Vorgesetztenverhalten und Nichteinhaltung von Versprechen werden oft erwähnt.
Durchgehende Mobbingprobleme und Diskriminierung innerhalb des Unternehmens.
Schlechte Work-Life-Balance und Mangel an Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Schülerpraktikanten werden 2 Tage nur zum putzen benötigt und lernen nichts müssen je 8 h aebeiten und bekommen nicht einmal was zu trinken!!
Ist die Arbeitsatmosphäre bei E-Center Seidl positiv? 🌞