Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DZ CompliancePartner.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
wie das Vergütungs- und Bonussystem in der Position als Beauftragter MaRisk-Compliance (m/w/d) bei DZ CompliancePartner aussieht
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für Weiterentwicklung und selbstständiges Arbeiten, besonders im Homeoffice.
Familienfreundlichkeit wird großgeschrieben, was die Work-Life-Balance fördert.
Die Kollegen sind oft unterstützend und hilfsbereit, was zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Corona-Maßnahmen wurden sehr gut umgesetzt, inklusive sofortiger Homeoffice-Optionen und Unterstützung bei der Bereitstellung nötiger Materialien.
Mehrere Bewertungen deuten auf eine mangelhafte Organisation und schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens hin.
Die Einbindung und Umsetzung von Mitarbeiter-Feedback und Verbesserungsvorschlägen wird als unzureichend angesehen.
Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen werden teilweise als intransparent oder unterdurchschnittlich wahrgenommen.
In einigen Fällen wird das Vorgesetztenverhalten und die fehlende Fachkompetenz kritisiert, sowie eine ungleiche Aufgabenverteilung bemängelt.
Wir warten auf neue Infos, weil das Thema über die Bedingungen bei DZ CompliancePartner immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
DZ CompliancePartner in Neu Isenburg bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.