Gestaltungsspielraum und Verantwortung werden geschätzt.
Work-Life-Balance wird ernst genommen, insbesondere für Kollegen mit Kindern.
Möglichkeiten für Karriere/Weiterbildung werden geboten, besonders wenn Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen.
Flache Hierarchien und kollegiales Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Moderne Arbeitsplätze und Zugang zu Klimaanlage, kostenlosen Getränken und saisonalen Angeboten wie Äpfeln und Eis.
Gute Kommunikation und regelmäßige Updates über Unternehmenssituation und Aussichten.
Umweltbewusstsein wird durch umweltfreundlichere Verpackungen und Energieaudits gefördert.
Produkte der Firma sind bekannt für ihre hohe Qualität und Langlebigkeit.
Das Gehalt ist durchschnittlich, da es keine tarifgebundene Entlohnung gibt.
Die Umweltfaktoren können verbessert werden.
Verbesserung in der zielgerichteten Umsetzung von WeiterbildungsmaÜhnahmen wird erwähnt.
Die isolierte Lage der Firma bietet keine unmittelbaren Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite.
Immer noch wird der Thread DWA Services nicht fortgesetzt, wir warten auf Infos von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!
Intuitives Projektmanagement bei DWA Services in Neusäß ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.