Kommunikation und gute Führung werden wertgeschätzt.
Mobiles Arbeiten fördert eine gute Work-Life-Balance.
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten und die Karriereentwicklung wird unterstützt.
Sozialleistungen und Betriebsklima sind positiv hervorgehoben.
Technische Ausstattung und Bürobedingungen sind ausgezeichnet.
Mangel an Betriebsrat und Probleme mit transparenter Kommunikation werden kritisiert.
Einige Beschwerden über das Verhalten des Managements und fehlende Soft-Skills bei den Vorgesetzten.
Keine Arbeitskontrolle in manchen Bereichen, was zu Ineffizienzen führen könnte.
Der Bekanntheitsgrad ist außerhalb der Branche noch ausbaufähig.
Kritik an der Einbindung in das Projekt Stuttgart 21, was das Umweltbewusstsein in Frage stellt.
Mentoring-Programme bei DVA Deutsche Verkehrs- Assekuranz- Vermittlungs in Bad Homburg vor der Höhe ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.
Wir freuen uns auf neue Informationen über die Arbeit! Wisst Ihr, wie die Arbeit bei der Firma DVA Deutsche Verkehrs- Assekuranz- Vermittlungs aussieht? Eure Meinung zählt, helft anderen Nutzern!