Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DS-Mineralöl.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der Zugang zu modernsten Technologien bei DS-Mineralöl in Bremen macht die Arbeit spannend und effektiv. Welche Tools sind besonders beliebt? Wie tragen diese zur Steigerung der Produktivität bei?
Soziale Wertschätzung der Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima sind hervorzuheben. Ebenfalls positiv erwähnt werden die Flexibilität, der familiäre Zusammenhalt und die Unterstützung durch Ausbilder. Viele finden auch die angebotenen Sozialleistungen und Benefits sehr gut sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen.
Kritik gibt es an der fehlenden Kantine und schlechten Erreichbarkeit von Restaurants. Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten, eine fehlende Gleichberechtigung und Bevorzugung durch persönliche Beziehungen für Aufstiegschancen. Einarbeitungsprozesse und Arbeitsbedingungen werden als mangelhaft beschrieben. Zudem wird die Kollegialität nur in kleinen Gruppen praktiziert und es mangelt an transparenter Kommunikation. Arroganz wird als notwendige Eigenschaft zum Überleben im Unternehmen angesprochen.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei DS-Mineralöl Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei DS-Mineralöl immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!