Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und nimmt Rücksicht auf die privaten Belange der Mitarbeiter.
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und berichten von einer guten Work-Life-Balance.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und es gibt flexible Arbeitszeitmodelle.
Die Kollegen haben einen guten Zusammenhalt und die Atmosphäre wird oft als angenehm beschrieben.
Karrierechancen werden nach der Ausbildung als schlecht erlebt, mit kurzen Vertragslaufzeiten und geringer Übernahmechance.
Kritisiert wird das Management für seinen überheblichen Umgang mit Mitarbeitern und mangelnde Transparenz.
Es gibt keine effektive Kommunikation und die Mitarbeiter empfinden das Gehaltsniveau als unzureichend.
Einige Bewertungen berichten von einer zunehmenden Hire-and-Fire-Mentalität und dem Gefühl, dass jüngere Mitarbeiter nicht ausreichend gefördert werden.
Investitionen in die Mitarbeiter haben bei DRWS Dr. Willmar Schwabe Heimstätten Service in Raschau Priorität, wo moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten auch die anspruchsvollsten Aufgaben ermöglichen.
Was, Deiner Meinung nach, sollen Leute über DRWS Dr. Willmar Schwabe Heimstätten Service wissen, die sich dort für eine Arbeit bewerben? Enthülle ihnen die Geheimnisse dieses Arbeitgebers und schreib, ob es sich lohnt, dort die Arbeit anzunehmen.