Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DRK Kliniken Berlin Erziehung und Bildung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Einige positive Aspekte wie Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Gehalt.
Trotz allgemeiner Kritik, gibt es Anerkennung für einige soziale Angebote wie Firmenticket und Gesundheitsmanagement.
Eine häufige Kritik betrifft das Management des Unternehmens: Mangel an Führungskompetenz, Strategie und eine Neigung, vornehmlich externe Führungskräfte zu rekrutieren.
Arbeitsbedingungen werden oft als schlecht beschrieben mit Hinweis auf Überarbeitung, Angstkultur und einer hohen Arbeitsbelastung.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft dargestellt, oft als irreführend und manipulativ.
Mitarbeitermotivation und -wertschätzung scheinen gering; internes Personal wird für die Erreichung der Unternehmensziele wenig geschätzt.
Es fehlt eine angemessene Weiterbildungs- und Karriereförderung für die bestehenden Mitarbeiter.
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Diversity-Maßnahmen bei DRK Kliniken Berlin Erziehung und Bildung in Berlin sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.