Lesen Sie Bewertungen über Dr. Notghi Contract Research von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was bedeutet die neue Homeoffice-Pflicht konkret für die Teams bei Dr. Notghi Contract Research in Berlin?
Starkes Teamwork und das Engagement, das Unternehmen gemeinsam zu verbessern.
Gute Work-Life-Balance und Selbstständigkeit in der Aufgabenerfüllung.
Kollegen halten zusammen, und es gibt Unterstützung für Mitarbeiter zur Förderung.
Einige äußern eine gewisse Zufriedenheit mit den Vorgesetzten und realistischen Zielen.
Probleme mit der Kommunikation innerhalb des Unternehmens wurden mehrfach erwähnt.
Eine Atmosphäre von Angst und Druck, schlechte Behandlung der Mitarbeiter durch das Management.
Meldungen von unmenschlichen Arbeitsbedingungen und einer hohen Fluktuation.
Kritik an fehlenden sozialen Leistungen und unzureichender Ausstattung.
Wir warten auf neue Nachrichten, weil das Thema über die Beschäftigung bei Dr. Notghi Contract Research immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Dr. Notghi Contract Research in Berlin zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.