Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dr. Nagler & Company.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sie sagen, dass es im Kaa Verwaltungs-GmbH, der sich neben Dr. Nagler & Company befindet, einfacher ist, sich mit Ihren Vorgesetzten zu einigen. Es ist wahr?
Mitarbeiter schätzen die fähigen Kollegen, die schlanke Organisationsstruktur und das hohe Maß an Transparenz.
Viele betonen eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und guten Kollegenzusammenhalt, oft verbunden mit der Möglichkeit, sich auch außerhalb der Arbeit mit Kollegen zu treffen.
Weiterbildungsprogramme und Entwicklungschancen werden regelmäßig hervorgehoben, ebenso wie die angebotenen Sozialleistungen und Zusatzleistungen wie Sabbaticals und flexible Arbeitszeiten.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich mit flachen Hierarchien und motivierten Kollegen beschrieben, was das tägliche Arbeitsleben angenehm gestaltet.
Einige Mitarbeiter kritisieren fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte und mangelhafte Kommunikation, vor allem nach internen Wechseln, was als mangelndes Vorgesetztenverhalten und schlechte Kommunikation gesehen wird.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten für einige Mitarbeiter besser strukturiert sein, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Es gibt Anmerkungen zu defizitärer Digitalisierung im Unternehmen, die sich negativ auf die Effizienz und Modernität der Arbeitsprozesse auswirken könnte.
Trotz vieler positiver Aspekte berichten einige über eine drückende Arbeitsatmosphäre in ihren Teams und empfehlen die Einführung eines Betriebsrats.
Sagen Sie mir, ob es wahr ist, dass Dr. Nagler & Company weniger Lohnvorteile hat als Kaa Verwaltungs-GmbH, die in der Nähe ist?
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei Dr. Nagler & Company in Schnaittenbach eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.