Die Firma bietet ein nettes Arbeitsklima und respektiert ältere Kollegen, indem sie auch länger arbeiten dürfen.
Pünktliche Gehaltszahlung und die Auszahlung von Überstunden werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Die Firma fördert selbstständiges Arbeiten.
Fehlen von Benefits außer VWL.
Geringe Aufstiegschancen und Karriereentwicklung, oft werden Führungskräfte von außerhalb geholt.
Teilweise überholte Arbeitsmaterialien führen zu ineffizienten Arbeitsbedingungen.
Mangelhafte Kommunikation und fehlende Transparenz in den Entscheidungsprozessen.
Unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Branche, fehlende individuelle Anerkennung und Förderung.
Haben Sie irgendwelche aktuelle Kommentare über die Arbeit bei Dr. Kurt Korsing? Schon seit langer Zeit ist es um dieses Thema wohl ruhig geworden.
Die Dr. Kurt Korsing Mitarbeiter in der Köln haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.