Lesen Sie 5 Bewertungen über Dr. Helge Tholen Fachtierärztliches Zentrum von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Fachliche Entwicklung – Angestellte haben die Möglichkeit, sich durch die Arbeit mit einem breiten Spektrum an Tierarten und Erkrankungen fachlich weiterzuentwickeln.
Teamarbeit – Viele Mitarbeiter:innen schätzen die enge und kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Moderne Ausstattung – Das Zentrum ist bekannt für seine moderne technische Ausstattung, die eine hohe Qualität der tiermedizinischen Versorgung ermöglicht.
Emotionale Belastung – Die Arbeit in einem tiermedizinischen Zentrum kann stark emotional belastend sein, insbesondere wenn es um kranke oder verletzte Tiere geht.
Lange Arbeitszeiten – Aufgrund der Notwendigkeit, jederzeit für Notfälle verfügbar zu sein, können die Arbeitszeiten lang und unregelmäßig sein.
Physische Anforderungen – Die Arbeit kann körperlich anspruchsvoll sein, wenn es beispielsweise darum geht, größere Tiere zu behandeln oder medizinische Ausrüstungen zu handhaben.
Welche Herausforderungen sieht Dr. Helge Tholen Fachtierärztliches Zentrum in Braunschweig bei der Einführung von KI und digitalen Technologien im Arbeitsalltag?
Seit 2 Jahren ist unser Hund Patient bei Dr. Tholen. Fachlich fühlen wir uns gut aufgehoben, aber gestern Abend hat mich der Schlag getroffen. Wir waren am Abend in der Praxis und unserem Hund wurde die Kralle abgeknipst, sie hing nur noch locker dran. Das Pfötchen wurde verbunden. Die ganze Aktion dauerte 10 Minuten, dafür habe ich 180 Euro bezahlt. Der Nachtzuschlag war nicht das Problem mit 50 Euro, aber für die Beratung habe ich 60 Euro bezahlt, dafür, dass man gesagt hat, die lose Kralle muß an. Ein Satz, ich fasse es nicht. 15 Prozent meiner Rente sind weg, ich empfinde es als Wucher
Gibt es bei Dr. Helge Tholen Fachtierärztliches Zentrum Ostergeschenke für die Belegschaft?
Die freiwilligen sozialen Projekte bei Dr. Helge Tholen Fachtierärztliches Zentrum in Braunschweig ermöglichen es den Mitarbeitern, sich für wohltätige Zwecke zu engagieren. Welche Projekte sind aktuell aktiv? Wie kombinieren Mitarbeiter ihre Arbeit mit solchen Aktivitäten?