Stellv. Schichtleiter Lager (Vollzeit, Wechselschicht) – Gehalt fehlt komplett.
Kernanforderung: Stellvertretend 15 Leute führen, Aufträge takten und nebenbei selbst mit anpacken, inkl. Stapler + Verantwortung für Gefahrgutregeln. Größter Pluspunkt: bis zu 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub/Arbeitszeitkonto.
Sind das bei Kießling eher viele Erwartungen für die Rolle – und wäre das Gehalt dafür überhaupt fair?