Effiziente und freundliche Abläufe beim Entladen und Check-in
Pünktliche Lohnzahlungen und die Bereitstellung eines Jobbikes
Mitarbeiter erfahren Wertschätzung unabhängig von Position, Alter und Geschlecht
Möglichkeiten für fortlaufenden Wandel und Verbesserungen in der Unternehmenskultur
Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Urlaubsplanung
Häufig berichtete Probleme bei der Kommunikation und Karriereentwicklung
Konflikte und Schwierigkeiten mit Vorgesetztenverhalten und Mitarbeiterbehandlung
Mangelhaftes Gehaltsniveau im Vergleich zu anderen Unternehmen
Berichte über veraltete Technik und unzureichende Arbeitsbedingungen
Rassismus und Vorurteile innerhalb des Unternehmens
Dörrenberg Edelstahl führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Engelskirchen fördern.
Welche Neuigkeiten gibt es in Dörrenberg Edelstahl? Seit einiger Zeit gibt es keine Infos von Mitarbeitern/Benutzern?