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Flexibilität und Work-Life-Balance werden als sehr positiv dargestellt, besonders für Eltern.
Kollegenzusammenhalt und freundschaftliche Atmosphäre werden konsequent gelobt.
Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und auf Augenhöhe beschrieben.
Die Möglichkeit zu Tele- und Flexarbeit wird positiv hervorgehoben, was moderne Arbeitsbedingungen widerspiegelt.
Viele Rezensenten betonen die guten Arbeitsatmosphäre und modernen Arbeitsbedingungen.
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten könnten ausgebaut werden.
Einige Rezensenten beklagen die mangelnde Wertschätzung und die Diskrepanz zwischen gesprochenem Wort und tatsächlichen Taten.
Die Raumsituation und Softwareanbindung wird von einigen als verbesserungswürdig empfunden.
Die Kommunikation wird teilweise als unzureichend beschrieben, Probleme werden mehr unter Kollegen als direkt gelöst.
Sozialleistungen wie ein Jobticket oder höhere Gehälter wurden als Verbesserungsvorschläge genannt.
Der Zugang zu modernsten Technologien bei DKB Grund in Berlin macht die Arbeit spannend und effektiv. Welche Tools sind besonders beliebt? Wie tragen diese zur Steigerung der Produktivität bei?
DKB Grund in Berlin bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!
Wie viele Pausenzeiten bietet DKB Grund den Arbeitnehmern in Berlin?