Lesen Sie Bewertungen über Djoser Reisen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie unterstützt Djoser Reisen in Köln Führungskräfte bei der Umsetzung neuer Homeoffice-Modelle?
Großartiges Produkt und tolles Team.
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ständiger Verbesserung.
Bereitstellung eines breit gefächerten Arbeitsfeldes.
Harmonisches Miteinander und Teamevents fördern ein positives Arbeitsklima.
Zentrale Lage des Büros in Köln.
Gute Kommunikation im Team und mit der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben bieten Raum für eigene Ideen.
Mangel an Flexibilität bei Arbeitszeiten, die als sehr starr empfunden werden.
Autoritäres Management und zu viel Kontrolle.
Häufige Unorganisiertheit und Überforderung, Missverhältnis trotz Unternehmenserfolgs.
Nicht zeitgemäßes Management mit mangelnder Offenheit für Neues.
Der Führungsstil wird als schlecht empfunden und beklagt.
Meinungen der Mitarbeiter scheinen oft ignoriert zu werden.
Ungerechte Verteilung der Arbeit und mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten angeprangert.
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei Djoser Reisen schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten.
Bei Djoser Reisen in Köln entstehen Innovation und Entwicklungsmöglichkeiten. Ist das der Ort, an dem ihr eure beruflichen Träume verwirklichen möchtet?