Lesen Sie 5 Bewertungen über digital@M von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift digital@M in München, um neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Mitarbeiter schätzen die hohe Flexibilität und die gute Arbeitsatmosphäre mit wenig Hierarchie.
Fortbildungen sind auch für Werkstudenten möglich, und das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Es gibt flache Hierarchien und eine Kultur der Offenheit, wobei jeder akzeptiert und wertgeschätzt wird.
Es gibt Kritik an der Geschäftsführung, die als inkompetent und respektlos wahrgenommen wird. Die Geschäftsführung wird auch als 'unwirksam und unsichtbar' beschrieben.
Mitarbeiter bemängeln eine fehlende klare Strategie und den geringen Schutz junger Mitarbeiter vor Unhöflichkeiten durch Kunden.
Inflation wird nicht in den Gehaltsanpassungen berücksichtigt und die Gehaltsentwicklung ist intransparent.
Immer zuverlässig und schnell!
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma einen Job bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuesten Mommentare über digital@M?
digital@M in München organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.