Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Digital H.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kann man sich in diesem Unternehmen weiterentwickeln? Was sind die größten Vor- und Nachteile einer Arbeit als Praktikum Controlling und Digitalisierung mit Option auf Festeinstellung?
Firmenkultur basiert auf Respekt und Vergnügen bei der Arbeit mit einem dynamischen Team.
Bietet exzellente Work-Life-Balance mit flexiblen Urlaubsoptionen und Möglichkeit, Überstunden abzubauen.
Förderung der Karriereentwicklung durch Schulungen und Angebote zur Weiterbildung, einschließlich der Möglichkeit, Arbeitsbereiche frei zu wählen.
Hohe Wertschätzung von Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung unabhängig von Alter oder Hierarchie.
Modernes und papierloses Büro umweltbewusst mit bevorzugter Nutzung der Bahn gegenüber Inlandsflügen.
Gerechte und respektvolle Behandlung durch Vorgesetzte, offene Kommunikationskultur.
Trotz verschiedener Angebote könnten mehr strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten wünschenswert sein, insbesondere zur Unterstützung des schnellen Unternehmenswachstums.
Die Kommunikation über große Veränderungen könnte verbessert werden.
Gelegentlich Überstunden vor wichtigen Deadlines, was typisch für das IT/Beratungsumfeld sein kann.
Digital H in Grevenbroich fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei Digital H fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Grevenbroich fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Um der beste Arbeitgeber auf dem Markt zu werden, braucht die Firma Digital H Deine ehrliche Meinung. Füge einen Eintrag hinzu und hilf der Firma sich zum Besseren zu ändern.