Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Sehr flexible Arbeitsbedingungen mit Optionen für Homeoffice.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen und fördernde Vorgesetzte.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zugang zu externen Lernplattformen.
Kompetitive und attraktive Vergütung.
Positives Image und gute Work-Life-Balance.
Teilweise ungiuniversity in Managemententscheidungen und fehlende Langzeitstrategie nach der Reorganisation.
Verbesserungswünsche in den Bereichen Kommunikation und Führung.
Kritik an unterdurchschnittlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in manchen Bereichen und unangemessener Planung der Unternehmensziele.
Beschwerden über schlechte Arbeitsmaterialien und Probleme bei der Eingliederung von neuen Systemen.
Fehlende Unterstützung aus der Unternehmensgruppe und hoher Workload durch ineffiziente Prozesse.
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