Unternehmen hat überpünktliche Bezahlung und gehorcht dem Tarif.
Hilfsbereitschaft und ernsthaftes Kümmern um die Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter schätzen die kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten wird oft betont.
Das Unternehmen versucht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten, insbesondere wenn Mitarbeiter krank werden.
Beschwerden über die mangelnde Menschlichkeit und den respektlosen Umgang.
Kritik an Inkompetenz und mangelnder Transparenz in der Unternehmensführung.
Enttäuschende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, oft nur leere Versprechen.
Einzug des politischen Meinungsbildes in die Unternehmenskultur sorgt für Konflikte.
Das Team bei DIG Sicherheit in Troisdorf besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!
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