Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dietermann Guss.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Vorgesetzte sind ansprechbar, das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit spannenden Kunden und starkem Wachstum.
Starkes Investment in neue Technologien und Ausrüstung.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten, und anscheinend faire Behandlung der Mitarbeiter.
Die Work-Life-Balance wird mit fixen Arbeitszeiten und abgestimmten Überstunden respektiert.
Guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung für ältere Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise kritisch gesehen, insbesondere die Führungsstile.
Schlechte Firmenstruktur, mit einer ausgeprägten Ungleichbehandlung und schlechter Stimmung unter den Kollegen.
Die Arbeitsbedingungen können stressig sein, und die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt.
Keine Anbindung an Tarifverträge, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und mangelnde Gleichbehandlung und Belohnungssysteme.
Die Firma ist teilweise schlecht zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (schlechte Anbindung).
Die Herausforderung liegt im Mangel an motivierten und qualifizierten neuen Mitarbeitern aufgrund des schlechten Rufs.
Die Karriere bei Dietermann Guss wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt. Wie wichtig sind euch Branchenkonferenzen für kontinuierliches Wachstum?