Gibt es zur Zeit keine neuen Bewertungen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern von Dietermann Guss? Teilen Sie Ihre Nachrichten, wir warten!
Vorgesetzte sind ansprechbar, das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit spannenden Kunden und starkem Wachstum.
Starkes Investment in neue Technologien und Ausrüstung.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten, und anscheinend faire Behandlung der Mitarbeiter.
Die Work-Life-Balance wird mit fixen Arbeitszeiten und abgestimmten Überstunden respektiert.
Guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung für ältere Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise kritisch gesehen, insbesondere die Führungsstile.
Schlechte Firmenstruktur, mit einer ausgeprägten Ungleichbehandlung und schlechter Stimmung unter den Kollegen.
Die Arbeitsbedingungen können stressig sein, und die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt.
Keine Anbindung an Tarifverträge, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und mangelnde Gleichbehandlung und Belohnungssysteme.
Die Firma ist teilweise schlecht zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (schlechte Anbindung).
Die Herausforderung liegt im Mangel an motivierten und qualifizierten neuen Mitarbeitern aufgrund des schlechten Rufs.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was denken Mitarbeitende bei Dietermann Guss in Viersen über neue digitale Tools in der Personaldokumentation?