Mitarbeiter schätzen den familiären Charakter des Unternehmens und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Viele betonen auch das hohe Maß an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Verfügbarkeit von Sozialleistungen wie Wasser, Kaffee und Mittagessen.
Das Unternehmen wird für seine guten Arbeitsbedingungen, einschließlich der Bereitstellung von Arbeitskleidung und Duschen, gelobt. Der Umgang mit älteren Kollegen wird als respektvoll und wertschätzend angesehen.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereunterstützung, wobei die Geschäftsleitung oft ein offenes Ohr für Mitarbeiter hat. Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großgeschrieben, was auch durch eine Auszeichnung von ECOVADIS bestätigt wird.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Unterschiede in der Ausstattung der Sozialräume. Es gibt auch Hinweise auf eine mangelnde Gleichberechtigung in bestimmten Bereichen.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als problematisch aufgrund von Impfgegnern und Rassismus beschrieben. Zudem existieren Berichte über eine Vetternwirtschaft und eine unfaire Behandlung jüngerer oder weniger verwandter Mitarbeiter.
Die Gehaltsstruktur scheint unzureichend und nicht leistungsorientiert zu sein, wobei einige Mitarbeiter sich über mangelnde Aufstiegschancen und fehlende Wertschätzung ihrer Arbeit äußern.
Ist aktuell etwas bei Additiv-Chemie Luers los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Infos.
Die positive Atmosphäre bei Additiv-Chemie Luers macht Delmenhorst zu einem der begehrtesten Arbeitsorte, der Spitzenkräfte aus einer Vielzahl von Branchen anzieht.