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Christian Bohlen & Dr. Hans-Jürgen Weymann "Geoskop" in Hannover bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Christian Bohlen & Dr. Hans-Jürgen Weymann "Geoskop" in Hannover ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von ehemaligen Mitarbeitern mehr. Was könnt Ihr über die Arbeit in Christian Bohlen & Dr. Hans-Jürgen Weymann "Geoskop" sagen?