Persönliche Entwicklung – Mitarbeiter berichten von guten Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Flexibilität bei der Arbeit – Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu nutzen und gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, wird geschätzt.
Engagiertes Team – Die kollegiale Atmosphäre und die Unterstützung durch die Geschäftsführung werden als sehr positiv empfunden.
Ressourcen könnten besser sein – Es gibt Hinweise darauf, dass Tools und Ressourcen manchmal nicht auf dem neuesten Stand sind, was die Arbeit erschweren kann.
Kleine Unternehmensgröße – Durch die geringe Größe des Unternehmens gibt es begrenzte Aufstiegschancen, und die Projektvielfalt kann eingeschränkt sein.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter finden die Arbeitsbelastung hoch und die Arbeitszeitregelungen manchmal unflexibel.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht das Angebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Berichte.
Wird Wert auf Pünktlichkeit gelegt bei Dieter Schäfer & Monika Reichardt Mittelstandsberatung Reichardt & Schäfer?