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2025-01-12 17:10

Vorteile:

Starkes Umweltbewusstsein und Engagement für nachhaltige Praktiken.
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Interessante Aufgaben und Projekte, die den Mitarbeitern Spaß machen.
Gute Work-Life-Balance mit respektablen Überstundenregelungen.
Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und Bereitstellung von notwendiger Technik für mobiles Arbeiten.
Einige Mitarbeiter sind mit der offenen und ehrlichen Kommunikation und der Wertschätzung durch direkte Vorgesetzte sehr zufrieden.

Nachteile:

Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen und allgemein, mit einem Mangel an klarer Richtungsweisung.
Hohe Fluktuation und ein Gefühl der Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, hervorgerufen durch unzureichende Karrieremöglichkeiten und mangelnde Unterstützung durch das Management.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angespannt und nicht kollaborativ wahrgenommen.
Es wird berichtet, dass es an Gleichberechtigung mangelt, und Frauen oft nicht in Führungspositionen gesehen werden.
Gehaltsverhandlungen basieren auf subjektiven Faktoren wie Sympathie anstatt Leistung, was zu Unmut führt.
Das Management ist oft nicht in der Lage, auf Feedback angemessen zu reagieren und positive Änderungen herbeizuführen.