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Sinnvolle Arbeit – Mitarbeitende berichten von einem hohen Grad an Arbeitszufriedenheit, da sie direkt positive Veränderungen im Leben anderer bewirken.
Gutes Arbeitsumfeld – Teams sind oft sehr unterstützend und die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm beschrieben.
Entwicklungsmöglichkeiten – Es gibt verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
Gehalt unter dem Durchschnitt – Die Bezahlung in der sozialen Arbeit, auch bei der Diakonie Hasenbergl, ist häufig niedriger als in anderen Branchen.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund der Nähe zu schweren Lebenssituationen der Klienten emotional fordernd sein.
Bürokratie – Mitarbeitende müssen sich teilweise mit viel Bürokratie auseinandersetzen, was als hinderlich für die eigentliche soziale Arbeit empfunden wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie lange bleibt man im Durchschnitt bei Diakonie Hasenbergl?