Bewertungen Diakonia Dienstleistungsbetriebe
Dachauer Straße 192
Telefon:
+49 89 1215950
Erfahrungen Diakonia Dienstleistungsbetriebe München Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über Diakonia Dienstleistungsbetriebe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
Neutral
Negativ
Der beliebteste
Alle (4)
2025-06-06 10:40
Bewertungen über Diakonia Dienstleistungsbetriebe:
Vorteile:
Sinnhafte Arbeit – Mitarbeiter:innen fühlen sich durch das Geben von Unterstützung und Hilfe für Menschen in Not emotional erfüllt und wertgeschätzt.
Förderung der persönlichen Entwicklung – Diakonia bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Angestellten zu verbessern.
Gute Arbeitsatmosphäre – Die Arbeit in sozialen Einrichtungen fördert häufig ein starkes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung unter Mitarbeitenden.
Nachteile:
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann emotional sehr fordernd sein, insbesondere im Umgang mit schweren Lebenssituationen der Klienten.
Niedriges Gehalt – Verglichen mit kommerziellen Sektoren sind die Gehälter in sozialen Dienstleistungen oft relativ gering.
Hohe Arbeitsbelastung – Aufgrund von Budgetbeschränkungen und Personalmangel kann es zu einer Überlastung der Mitarbeiter:innen kommen, was zu Stress und Burnout führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenGibt es einen Lagerhelfer auf der Suche nach einem Job? vielleicht kennen Sie so jemanden?
Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit bei dieser Firma auszutauschen! Wisst Ihr, wie die Arbeit bei Diakonia Dienstleistungsbetriebe jetzt aussieht, habt Ihr Erfahrung damit? Helft anderen Benutzern!
Die Organisation der Arbeitszeiten bei Diakonia Dienstleistungsbetriebe in München ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.